亲人犯了敲诈勒索罪被抓?找杭州敲诈勒索罪专业辩护律师罗丹,欢迎在线咨询!

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罗丹律师 罗丹律师浙江泽大律师事务所高级合伙人律师、团支部书记浙江省省直律师协会优秀团员律师杭州市律师协会2018年度嘉奖律师2011“律师进社区”双十佳先进个人浙江微博律师团成员11年执业经验个人简介:浙江大学... 详细>>

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无罪辩护

证据不足宣告无罪法条有哪些

一、证据不足宣告无罪法条有哪些 

刑事诉讼法第十五条 有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: 

 (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的 

 (二)犯罪已过追诉时效期限的 

 (三)经特赦令免除刑罚的 

 (四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; 

 (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。 

第一百九十五条 在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:  

(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决 

(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决 

(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。 

二、宣告无罪之后的工资  

1、恢复当事人判刑前的原工资级别,并补调被判刑期间按规定应给予调整或晋升的工资。企业自行浮动的工资仍由原企业按其有关规定自行妥处。补发工资应按当事人被错判服刑期间各阶段(调级前后)应得工资分段补发。  

2、考虑到有些企业经济效益波动较大,特别是有些正在或者曾经处于停产、半停产的困难时期的企业,各补发阶段应与本单位职工同时期所得工资水平一致,补发工资时,应扣除本人服刑期间已发的生活费等费用。  

3、企业职工被错判,宣告无罪释放后,企业应恢复与该职工的劳动关系,恢复其原工资待遇。  

只要符合宣告无罪刑事诉讼法规定的,认定确定当事人无罪的就可以出具无罪判决书,同样的不符合宣告无罪刑事诉讼法规定的,依据法律认定有罪的,也会有有罪的裁决,总之在法律面前人人平等,有罪的法律会严惩无罪的法律也不会冤枉,而且宣告无罪的按照法律规定,可以恢复到在原企业的工资水平。  

相关的当事人员,按照我国的法律规定,递交相关的证明材料和相应的案件证据。我国的检察机关对这类案件进行核对,确认相关的案件证据无误,没有犯罪嫌疑的,可以释放相关的当事人员。司法部门对这类人员进行相关的保护。


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